Comisión de Responsabilidad Social Empresarial

Mandato:

Promover que las empresas afiliadas a ICC México desarrollen iniciativas que contribuyan al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), con especial énfasis en la agenda Social y de Gobernanza, así como en los impactos sociales derivados de los retos ambientales actuales. La Comisión se posicionará como un referente nacional para el sector empresarial, el gobierno y la sociedad, impulsando un enfoque prioritario en el alcance de los ODS y en la integración del enfoque de empresas y derechos humanos.

Objetivos: 

1. Acelerar el cumplimiento de la Agenda 2030: Impulsar acciones que permitan a las empresas integrar de manera estratégica los ODS en su modelo de negocio, fortaleciendo su contribución efectiva al desarrollo sostenible. A cinco años del plazo de la Agenda 2030, este objetivo busca catalizar esfuerzos empresariales para cerrar brechas y generar impactos medibles.
2. Fortalecimiento de relaciones estratégicas: Consolidar vínculos con gobiernos, organismos nacionales e internacionales, academia, empresas, empresas sociales o de triple impacto y organizaciones de la sociedad civil para impulsar soluciones que aborden los principales retos sociales y de gobernanza,
promoviendo una mayor alineación empresarial con los ODS.
3. Colaboración internacional: Mantener y fortalecer la relación con el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF México), así como establecer alianzas con el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR México) y otras organizaciones internacionales, para desarrollar iniciativas
conjuntas que contribuyan al cumplimiento de los ODS y al fortalecimiento del enfoque de empresas y derechos humanos.
4. Sensibilización y capacitación: Concienciar a las empresas afiliadas sobre los principales retos sociales y de gobernanza que afectan su operación, su cadena de valor y su entorno, fortaleciendo la comprensión del rol empresarial en la prevención y atención de estas problemáticas y brindar capacitación que permita a las empresas desarrollar capacidades prácticas para contribuir al avance en el alcance de los ODS y fortalecer su responsabilidad social desde un enfoque estratégico y de impacto.
5. Difusión de buenas prácticas en responsabilidad social y sostenibilidad: Facilitar el aprendizaje entre empresas mediante la presentación de casos, modelos y herramientas de responsabilidad social y sostenibilidad —incluyendo aspectos sociales, ambientales y de gobernanza— que puedan implementarse de manera ágil y replicable. Este intercambio busca fortalecer la capacidad del sector empresarial para adoptar soluciones efectivas y alineadas con los ODS.
6. Monitoreo regulatorio y de derechos humanos: Dar seguimiento a procesos normativos, políticas públicas y regulaciones —nacionales e internacionales— que puedan afectar o impactar a las empresas en materia de sostenibilidad, responsabilidad social y empresas y derechos humanos. Este monitoreo incluirá los aspectos que inciden directamente en su operación, en sus cadenas de valor y en la relación con sus distintos stakeholders, permitiendo anticiparse a cambios, fortalecer la debida diligencia y apoyar la adopción de prácticas empresariales alineadas con los ODS.
7. Medición, seguimiento y reporte del impacto empresarial: Impulsar que las empresas afiliadas desarrollen mecanismos para medir, monitorear y reportar su impacto social, ambiental y de gobernanza, alineados con marcos nacionales e internacionales. Fomentar la adopción de indicadores y herramientas de medición que permitan demostrar avances reales en el cumplimiento de los ODS y fortalecer la transparencia y la rendición de cuentas del sector empresarial.

Para mayor información de la comisión, favor de contactar a:

Bianca Palazuelos Bard

Gerente de Comisiones y Grupos de Trabajo

Tel. (55) 5687-2203, 2207 Ext. 204

bpalazuelos@iccmex.org.mx